Блог тренингового центра Белецких

Интертипные чувства

Ирина Белецкая, Сергей Белецкий

Тем, кто просто хочет узнать новую информацию, эта статья может показаться странной. А тем, кто ищет оправдание своих жизненных ошибок и проблем в соционике и вовсе – вредной и даже обидной. Мы просим таких людей эту статью не читать. Чтобы не тратить свое время и не генерировать негатив.

Этот материал не для всех, а только для тех, кто по-настоящему хочет изменить свои отношения и сделать их комфортными. Кто верит, что это возможно, готов в это вкладываться и работать над собой. В тренинге, индивидуально с тренером или самостоятельно.

Когда мы с Сергеем поженились, и первые восторги, что мы вместе, что ради того, чтобы быть вместе мы преодолели многие трудности, в том числе  города и страны,  немного поулеглись, мы, как и все остальные семейные пары, столкнулись с бытом, как пишут в психологических книжках. А точнее сказать, мы столкнулись с реальностью: с тем, какие мы, кто нас окружает, в каких условиях мы живем, какие у нас типы и представления о семейной жизни.

И это столкновение с реальностью было очень и очень непростым. Даже болезненным. Мы это выдержали. И наши отношения это выдержали. Но, к сожалению, так бывает не всегда…

Нам было трудно. Трудно, несмотря на то, что наши представления о семейных ролях, о способах подстройки и комфортного взаимодействия с партнером, о способах урегулирования конфликтов и о многом другом – совпадали! Мы познакомились как дуалы, как практикующие психологи и тренеры прекрасно знали, КАК входить в семейные отношения, о чем и как договариваться. И мы договаривались. И обходили острые углы, в том числе и соционические. Т.к. прекрасно о них знали.

Но…

Что-то не получалось. Мы начали ссориться. Начали раздражаться. Так же, как и ВСЕ семейные пары. Это было и странно, и неприятно. Ведь, казалось бы, мы учли ВСЕ. Или практически все. Многое умеем, стараемся… О расставании мы и не думали. Потому что были сильные чувства. А поначалу еще и потому, что верили в мифу о дуальном счастье.

Затем стало понятно, что счастье – есть, а дуальность в том виде, в котором ее описывают – только миф. Потом стал накапливаться опыт консультирования пар и коллективов, и стало понятно, что и в других интертипных отношениях происходит тоже самое. Счастье либо есть, либо нет, конфликты – тоже. А соционическая природа человека играет не самую важную, но все-таки существенную роль.

Почему же интертипные отношения не срабатывают? Мы поначалу брали только свои отношения, чтобы убедиться во всем на практике, и все как следует проверить. Почему, думали мы, когда у нас все хорошо, то мы – дуалы, и хорошо поэтому, а когда все плохо – то наши личные особенности мешают дуализации, и потому плохо? Мы стали внимательнее присматриваться к себе, всерьез занялись психологией. И вот что выяснилось:

1. Идеальной дуализации (а также другим интертипным схемам активации, заказу и пр.) помогают/мешают эмоции. Которые являются неотъемлемой частью любых отношений: личных и рабочих.
2. Эмоции являются отражением наших установок, наших представлений о жизни и о себе и т.п.
3. Одно из важных представлений о себе, которое мешает нам быть в идеально интертипных отношениях, звучит так: «Я – хороший!» Это означает, что слабостей у меня никаких нет и не было. Я могу помнить, что тип с его ограничениями у меня есть, но как только включается эмоциональное «Я – хороший!» о типных ограничениях тут же забываю.
4. В зависимости от степени осознанности, индивидуальное содержание «Я – хороший!» изменяется и расширяется. Если я малоосознан, то мои представления о хорошем – отражение установок среды, в которой я живу. С ростом осознанности требования среды отходят на второй план, а на первый план выходит осознание себя как человека со своими особенностями, затем как части человечества со своими задачами, а затем и как части Вселенной.

Когда и как возникают эмоции, которые нам помогают или мешают?

Теперь уже не новость, что человек устроен по тому же принципу, что и Вселенная. И в каждой нашей клетке – голографическая модель Вселенной. Обычно мы это в сознании не держим. Но клетки – они помнят. И наше глубинное, настоящее – тоже помнит. И, поэтому, когда нас (или мы сами себя) отождествляют не с целой Вселенной, а лишь с ее небольшой частью, а именно с нашим типом информационного метаболизма, мы ощущаем несоответствие… Мы обижаемся и чувствуем себя обесцененными, как–будто нас не уважают, с нами не считаются, нами манипулируют. И это – обратите внимание! – несмотря на то, что мы все знаем о типах и функциях, о собственных возможностях и о возможностях партнера. Все равно как-то обидно…

Вот пример из сегодняшней консультации. Говорим с типируемым о типах людей, о том, что это знание может приносить вред, т.к. взгляд через призму типа обесценивает собеседника и т.д., и т.п. Он слушает с прохладцей… И вдруг его осеняет: «Точно! И я так делаю на автомате, просто не замечаю. Ну, типа – вот, Дюма, ну чего от него ждать. Или: ну вот, Жуков, все ясно». И даже если действительно ждать нечего, отношения ПОРТЯТСЯ. Т.к. когда нам «все ясно», за кадром в адрес партнера звучит, что он (партнер) такой навечно и никогда не сможет быть другим.

К слову, аналогичное отношение часто встречается к полу, например, ну женщина, что с нее возьмешь… Кто был в такой ситуации, знает, как это неприятно. Хотя мы все и в правду или женщины, или мужчины и потому носим в себе определенные черты своего пола, слышать такое в свой адрес всегда неприятно, как-будто собеседник, оценивая, отказывает нам в возможности что-то изменить или улучшить, как-будто он посягает на нашу свободу…

И в ответ на нашу «правдивую правду» возникает обида и недоверие. Причем здесь речь не идет о сознательной или неосознанной манипуляции, которую мы описывали в предыдущей статье. Здесь все, вроде, в соответствии с наукой – есть тип, есть пол, им присущи определенные черты. Но нам в жизни наука сама по себе не нужна. Нам нужны отношения, приятные, комфортные, без обид и напряжений….

И другой пример.  Обратный. Семейная пара, люди зрелые, с опытом и большими чувствами друг к другу. С огромным уважением и трепетом, с вниманием к партнеру, с желанием и с умением все замечать и учитывать. Видят друг в друге Вселенную, обходятся с этим уважительно, но….порой случаются совершенно необъяснимые конфликты. Слушаем и понимаем, что они имеют чисто соционическую природу. В определенных ситуациях эти тонкие, развитые, эмпатичные и приятные во всех отношениях люди ждут друг от друга такого поведения, которое характерно или для них самих, или для их дуалов. Ма-а-аленький шажок навстречу друг другу и соционике – всего лишь пара шаблонов, как лучше проводить разговор в таких ситуациях – снимает напряжение, повышает доверие друг к другу, дает надежду… А соционика – так, как бы в стороне. Никто не собирается ее глубоко изучать, ходить на курсы, учиться типировать и т.п. Люди нашли приемлемое решение в своей ситуации, и им пока достаточно. Если им снова будет что-то нужно – они опять придут. За простым и конкретным решением.

Первый пример – это когда мы действуем по соционике, а о чувствах другого или не знаем, или забываем, или не умеем с ними правильно обходиться.

Второй пример – это когда мы умеем обходиться с чувствами, но, не зная соционики, порой заходим в тупик, т.к. ВООБЩЕ не можем понять, с чем столкнулись, и чего партнер хочет.

Истина как всегда посередине. Смотрим на человека и видим в нем целую Вселенную, обходимся с ним уважительно и внимательно. А тип информационного метаболизма учитываем при взаимодействии. И не ловя человека на типных ошибках, приговаривая: «Видишь, я так и знал, что ты здесь слажаешь!» А по-настоящему давая ему пространство для жизни, для решения, для его собственного действия.

Держать в сознании одновременно два плана – про тип и про Вселенную – непросто, потому что непривычно. На тренинге «Все секреты интертипных отношений» будем в этом практиковаться. Сначала на себя посмотрим с уважением, для кого-то, возможно, это будет очень необычный опыт…. А потом и на других… А потом посмотрим, как привычные отношения засияют новыми красками…

Р.S. Регистрация на тренинг «Все секреты интертипных отношений» уже заканчивается. Сам тренинг начнется 14 июня.