Блог тренингового центра Белецких

О жизненных навыках

Январь 21st, 2017

Ирина Белецкая

——————

Я часто пишу о навыках, которых нам всем порой не хватает — для счастливой жизни, для успеха в работе, для достижения своей мечты…

Сегодня тема дня – баланс «брать-отдавать».

Как всегда – через призму своего и клиентского опыта.

«Делай добро и бросай его в воду!»

«Да не оскудеет рука дающего!»

«Пусть твоя правая рука не знает, что делает левая» — это то, чему нас учат с детства. Это то, с чем мы часто внутренне согласны как с правильным подходом – к жизни, к отношениям с людьми…

Но постепенно, взрослея и приобретая опыт, мы начинаем неосознанно сомневаться…и сопротивляться. Что-то в это есть не то…Что-то не так…Возникает внутреннее раздражение: «Почему это я должен…?» или «А что мне за это будет?»

Чаще всего это проявляется на работе.

Мало платят. «За то, что я делаю, мне должны платит в два, нет, в три раза больше!»

Не оценивают по достоинству. Критикуют. Не принимают креатив и инициативы.

Заставляют работать сверхурочно.

Постоянно добавляют функционал.

Я такое часто от своих клиентов слышу. А лет 20 назад и сама так думала…Пока не поняла кое-что про себя. И про свою работу.

  1. Мне платят столько, сколько мне платят. Договорились на ХХХ, значит, будет, ХХХ.
  2. Меня это не устраивает? ПРАВДА, НЕ УСТРАИВАЕТ? Тогда почему я все еще здесь? Ах жить не на что? Т.е. я согласилась на такие условия, потому что мне важно было двоих детей отдать в платный садик? Значит, эти ужасные условия – вставьте свой текст – это моя плата за то, чтобы мои детки в то время, пока я на работе, целый день пели песни, зажигали свечки и занимались творчеством? Так я готова на эти условия, если мои детки…вставьте свое? Я поняла, что готова…а вы?
  3. Мне нравятся люди, с которыми я работаю. Мне с ними интересно все 9-10 часов, пока я на работе. И задачи интересны. Каждая задача – вызов. Да, есть рутина. Но где ее нет? За 3 года работы я несколько раз повышала свою квалификацию. Да, и зарплата выросла.
  4. Так что же не устраивает? Отношение начальства? Ну да. С матом и обесцениванием – неприятно. И хочется послать. Правда, хочется. С перегрузками. С невыполнимыми задачами в последний момент. А потом думаешь – зарплата – норм. Коллектив – супер. Профессиональный рост – хотелось бы большего, но все в наших руках. Да, начальство, противно. Могу ли я это выдержать, если все остальное устраивает? И должна ли я это выдерживать? И это вопрос – для всех нас. Я в свое время осталась. И не пожалела.

Про что эта история? Про то, как я научилась получать. Брать. Не требовать, чтобы всегда было только так, как я хочу. А получать те бонусы, которые есть в тех ситуациях, в которых я находилась, и которые я сама для себя выбрала.

Странно? Возможно. Отход от своего, предательство себя? Нет – я ведь сама эти ситуации выбрала. И осталась в них – осознанно. Можно научиться – конечно.

Чему эта история научила меня? Тому, что отдавать бывает трудно потому, что мы не умеем получать. Не осознаем, что именно можно получить там, где мы находимся. Выдвигаем свои требования, ждем, ждем…а никто и не собирался их удовлетворять…условия другие. Извините.

Так же и в отношениях. Схема «ты мне – я тебе» как основа энергетического обмена и баланса между людьми  не работает потому, что все отдают – свое, но готовы брать только то, что им интуитивно понятно. То, что им привычно. То, что ими ожидаемо. И то, что им прямо сейчас нужно – и, заметьте, в своей привычной форме-упаковке.

Слишком много требований – заметили? Вселенная не успевает исполнять их все. А уж наши близкие – тем более.

Выхода два.

Продолжать требовать. Ждать. Надеяться. Возмущаться.

Или увидеть, кто я, где я, понять, почему я тут, и какие тут для меня бонусы. И наслаждаться…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Нет коммент. »

Нет комментариев

Комментировать

:mrgreen: :neutral: :twisted: :shock: :smile: :???: :cool: :evil: :grin: :oops: :razz: :roll: :wink: :cry: :eek: :lol: :mad: :sad:


RSS для этой записи | TrackBack URI

ИДЕТ ЗАПИСЬ

Консультация психолога-соционика Ирины Белецкой
Для тех, кто хочет лучше понять себя и разобраться в своей жизненной ситуации

Звоните +7 (495) 642-51-82


Книга Ирины Белецкой "Секреты соционики. Как типировать по признакам Рейнина" на ОЗОНе

Разделы

Свежие записи